关于在全局开展“慵懒散”专项治理突出解决办事效率低下问题的方案 2013-12-02
为深入贯彻落实党的十八大精神,强化正风肃纪,根据上级有关文件精神,经研究决定,在全局进一步深入开展“慵懒散”专项治理,从现在开始到今年年底,突出解决执行力不高、办事效率低下问题。现提出如下方案。 一、工作目标 以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神为指导,集中治理“慵懒散”,突出解决为人民服务意识不强,作风不扎实、效能不高、办事效率低下问题,促进机关作风明显转变,机关效能明显提升,群众满意度明显提高。 二、治理重点 在前期“慵懒散”专项治理基础上,下步工作中重点解决以下问题: (一)有部署不落实,有规定不执行,以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,执行力不强,确定的任务没完成的; (二)不敢担当,不认真履行职责,工作进展不力的; (三)不认真落实行政审批改革措施,不依法依规办理行政审批和行政处罚等管理服务事项的; (四)对群众来信、来电、来访的合理诉求置之不理,门难进、脸难看、事难办的; (五)不遵守工作纪律,工作期间及会议期间迟到早退的,上班期间上网购物、玩游戏、看电影、炒股票、聊天吃零食等与工作无关的事情的。 三、主要措施 (一)个人查摆整改。各科室要组织全体人员,对照“四风”问题认真梳理个人“慵懒散”表现,开展“慵懒散”查摆大讨论、大学习活动,对查摆出的问题,要分析问题症结,剖析思想根源,制定具体措施,每人形成书面材料,切实整改到位。 (二)科室查摆整改。各科室要在个人查摆整改的基础上,广泛征求意见,召开全体会议,进行集中学习、交流和讨论,就本科室工作排查问题,找出症结,制定具体整改措施并落实到位,同时提出对全局工作的意见和建议。 (三)全局查摆整改。各科室将整改措施及落实情况上报后,全局根据各科室上报情况,召开全体人员会议,分析总结各科室整改情况,提出全局性的工作计划和要求,开展民主评议,表彰整改先进个人,修订完善整改制度,建立整改长效机制。 (四)加大检查处罚力度。各科室分别确定一名纪律检查员,局领导之间、部门之间、人员之间互相监督,加大处罚力度,对于发现的问题,从严处理,绝不姑息,涉及公职人员的,按照党纪政纪规定进行处理,涉及劳务人员的,解除劳务合同。 (五)开展专项督查和自查自纠。局办公室将不定期对各科室工作情况进行突击检查,严肃查处典型问题。各科室要将治理“慵懒散”作为一项长期工作,持之以恒、常抓不懈,做好自查自纠工作。 四、工作要求 各科室高度重视整改工作,加强组织领导,制定科室工作方案,细化工作措施,抓好组织实施,确保治理工作取得实效。 要加强引导,营造良好氛围,加强案例教育,加大问题曝光力度,发挥警示和威慑作用。 请各科室将科室和个人大讨论、大学习情况、整改措施及落实情况于12月11日之前报送办公室。 |
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